Дефицит кадров в России обусловлен демографическими провалами прошлых десятилетий и высоким спросом на работников в отдельных отраслях, сообщили РИА Новости аналитики.
Эксперт по фондовому рынку «БКС Мир инвестиций» Андрей Смирнов отметил, что одной из причин является демографический спад 1990-х и начала 2000-х годов. С этим согласна кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве России Ольга Панина, добавившая, что при этом увеличивается доля пожилого населения.
Кроме того, Смирнов подчеркнул высокий спрос на кадры в отдельных секторах, что приводит к острой конкуренции за работников даже между разными отраслями. Панина также отметила, что многие компании привлекают сотрудников из других сфер, предлагая им конкурентоспособную заработную плату.
По данным Банка России, в четвертом квартале прошлого года наибольший дефицит кадров сохранялся в сельском хозяйстве и обрабатывающей промышленности. Хотя острота проблемы снижается, уровень обеспеченности персоналом остается минимальным по сравнению с 2022 годом, отмечал регулятор в апреле.
Глава Центробанка Эльвира Набиуллина в середине апреля заявила, что российская экономика впервые в современной истории столкнулась с ограничениями в рабочей силе. Она подчеркнула, что дефицит кадров достигает исторических максимумов, и за последние десятилетия страна не испытывала такой нехватки работников.
В настоящее время уровень безработицы в России остается низким – 2,1%, сообщил президент Владимир Путин. Согласно прогнозам Минэкономразвития, в 2026 году безработица составит 2,6%, а в 2027 и 2028 годах – 2,5% и 2,3% соответственно.
Источник фото: РИА Новости
